Prise de parole en public
Prise de parole en public 27 et 28 novembre 2025 Inscriptions avant le 10 octobre 2025
Formations SIFAC et NOTILUS
Formations SIFAC et NOTILUS Du 9 au 16 octobre 2025 Inscriptions jusqu’au 24 septembre 2025
Premiers Secours en Santé Mentale
Premiers Secours en Santé Mentale, pour tous – Lundi 1ER et mardi 2 décembre2025
Rappel, il reste des places, inscrivez-vous ! :
Risques Chimiques E-Learning prévention
Risques Chimiques E-Learning prévention
French Foreign Language From september 30th to december 18th Registration until september 10th
Plans d’expérience
Plans d’expérience- les 13 et 14 novembre 2025 Inscription jusqu’au 15 septembre 2025
Traiter ses données en analyse bayésienne avec R et JAGS
Traiter ses données en analyse bayésienne avec R et JAGS- du 8 au 10 octobre 2025 Inscriptions avant le 30 juin 2025
Animer une réunion dynamique et efficace à distance – Reste 3 places !!!
Animer une réunion dynamique et efficace à distance – 13 octobre
Vigilance : Report de date : lundi 24 novembre !
Lancement : ateliers de codéveloppement professionnel pour les encadrants de doctorants INRAE
Lancement : ateliers de codéveloppement professionnel pour les encadrants de doctorants INRAE
3e Edition École Chercheurs -Intelligence Artificielle
3e Edition École Chercheurs -Intelligence Artificielle – Cette école se tiendra les 24, 25 et 26 novembre 2025 –
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CFUs, Pour rappel :
– la plateforme LIMESRUVEY sera indisponible du lundi 22 septembre 2025 15h00 au jeudi 25 septembre 14h00, toute saisie de nouvelle demande sera impossible.
La PFRH vous informe que des places sont encore disponibles pour les formations suivantes, n’hésitez pas à vous inscrire en suivant les liens actifs
| Management intergénérationnel Management Prendre en compte les spécificités des différentes générations afin d’adapter son management et favoriser la coopération intergénérationnelle – Le panorama des différentes générations – Les spécificités des différentes générations – Les leviers d’action du manager Contact : Nom de l’organisme ou du responsable dzpn-sud-rf-safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr | du 27/10/2025 au 28/10/2025 Montpellier Durée : 9h00-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Management intergénérationnel Management – Comprendre les besoins et les attentes des différentes générations d’acteurs professionnels (X, Y et Z) – Adopter la bonne posture et les bonnes pratiques managériales pour bien les intégrer et les mobiliser au sein de l’équipe – Assurer de bonnes relations et des interactions efficientes au sein de l’équipe – Déterminer et mettre en œuvre les leviers de motivation spécifiques aux générations X, Y et Z et développer leur potentiel et le transfert de compétences Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 24/11 au 25/11/2025 Toulouse Durée : 9h30 – 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Manager, soyez efficace dans vos recrutements Management • savoir identifier les compétences requises pour un poste et de rédiger un profil de poste attractif • Sélectionner les CV correspondant au profil • Préparer et mener l’entretien • Evaluer et sélectionner le ” bon candidat” Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 20/11/2025 A distance OU 02/12/2025 A distance Durée : 9h30 – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Management transversal Management -Asseoir sa légitimité de manager transversal. -Mettre en oeuvre les conditions d’un management transversal efficace. -Mobiliser tous les acteurs concernés par la mission transversale. -Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique. -Développer une coopération durable en situation de management fonctionnel. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formation.CVRH-Toulouse@developpement-durable.gouv | 12/11 au 14/11/2025 Toulouse Durée : 9h30 – 16h 30 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Management pour les cadres intermédiaires Management -Comprendre les principes du management -Savoir ce qu’il faudrait faire pour se positionner -Manager une équipe, suivre les activités Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formation.drhas.dir-sg-sud@justice.gouv.fr | 06/10 au 07/10/2025 Toulouse Durée : 9h30 – 16h 30 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Facilitation graphique – Niveau 2 Management pré-requis : avoir suivi le module d’initiation ou/et pratiquer déjà la facilitation graphique dans ses fonctionnements professionnels Permettre une montée en compétences sur la pratique du dessin de facilitation,notamment dans la conceptualisation des idées et dans la capture de l’essentiel. – Savoir identifier ce qui doit être dessiné en situation de facilitation – Produire une histoire – Renforcement pour la prise de note et la conception de planches à partir d’une source audio Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@lot.gouv.fr | 25/09/ au 26/09/2025 Cahors Durée : 9h00 – 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Développer une communication efficace avec son équipe et sa hiérarchie Management – Organiser sa communication en fonction des diverses situations : distanciel, présentiel et hybride – Adapter son mode de communication à ses divers interlocuteurs – Développer son aisance relationnelle dans les diverses situations de management – Aborder avec efficacité les situations délicates Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@gard.gouv.fr | du 23/10/2025 au 24/10/2025 Nîmes Durée : 9h00 – 16h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Prise en main de SAFIRE , nouvelle version (pour les référents de formation) Ressources humaines Prise en main des fonctionnalités de SAFIRE correspondant au profil de RLF Rôle du RLF Gestion des inscriptions Reporting Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 16/09/2025 matin à distance Durée : 9h 00- 11h 30 OU 10/09/2025 après-midi A distance Durée : 13h 30- 16h 00 OU 15/09/2025 après-midi A distance Durée : 13h 30- 16h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Activer les leviers de sa motivation et améliorer son bien-être au sein de l’équipe Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle Improvisation théâtrale appliquée à la formation professionnelle – Identifier ses moteurs authentiques – Reconnaître ses sources de motivation durables. – Réécrire le scénario de son bien-être professionnel – Créer les conditions de son épanouissement au travail (modèle SLAC). – Transformer les dynamiques d’équipe – Utiliser les soft skills de l’improvisation pour enrichir les relations professionnelles. – Devenir acteur de la QVCT – Contribuer activement à l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail par des actions concrètes et inspirantes. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 26/09/2025 Toulouse Durée : 09h30-17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Communiquer efficacement pour développer des relations harmonieuses Environnement professionnel – Acquérir une connaissance des leviers de régulation de la surcharge mentale : concentration, gestion des outils de communication, planification et gestion des rythmes. – Créer une intention d’agir, par une compréhension des conséquences de la surcharge mentale & émotionnelle sur l’efficacité et l’engagement. – Permettre à chacun de prendre du recul sur ses propres modes de travail et leviers de régulation de la charge mentale. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formation.drhas.dir-sg-sud@justice.gouv.fr | du 11/09/2025 au 12/09/2025 Toulouse Durée : 09h30-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Conférence : numérique & (sur)charge mentale au travers des neurosciences Environnement professionnel -Comprendre les ressorts de la dynamique de groupe -Expérimenter la communication non violente pour faire face à un conflit -Employer la méthode de résolution de conflit dite « méthode sans perdant » de T : Gordon -Mieux se connaître en situation de conflit pour agir correctement Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 03/11/2025 Toulouse Durée : 14h00-15h30 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| 3h chrono pour développer ses capacités de concentration Environnement professionnel – Favoriser sa concentration grâce à une bonne définition de l’objectif d’une séance de travail. – Mettre en place les conditions d’une concentration optimale. – Développer sa capacité de concentration dans la durée. – Se protéger des sollicitations pour travailler en continu sur un sujet. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 07/10/2025 à distance Durée : 09h00-12h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Chassez les erreurs de vos écrits Environnement professionnel – Les règles d’orthographe usuelles – Les verbes, les modes, les temps – Les règles d’orthographe usuelles – Les verbes, les modes, les temps – Les accords sujet , verbe – Les règles d’accord des participes passés – Voix active, voix passive – Le vocabulaire – Les antonymes, les paronymes, les pléonasmes – La ponctuation Contact : Nom de l’organisme ou du responsable dzpn-sud-rf-safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr | du 14/10/2025 au 15/10/2025 à Toulouse Durée : 09h00-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Construire un CV et une lettre de motivation convaincants Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle Analyser son parcours professionnel afin d’élaborer son CV et sa lettre de motivation – Les outils indispensables à l’élaboration d’un CV et d’une lettre de motivation – L’analyse du parcours professionnel à travers une grille d’analyse – La construction d’un curriculum vitae à l’aide d’une grille d’analyse Contact : Nom de l’organisme ou du responsable dzpn-sud-rf-safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr | du 03/11/2025 au 04/11/2025 Toulouse Durée : 09h30-17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| « Jouer Collectif » : Stimuler l’intelligence collective Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle Devenez force de proposition pour construire ensemble au sein de vos équipes. Osez penser hors du cadresans peur du jugement pour libérer le “savoir-être ensemble”. Développez l’engagement et la co-responsabilité. ·- Expérimenter les principes d’une équipe créative et performante – Co-construire dans un esprit d’ouverture, de confiance et d’efficacité – Favoriser la coopération, la délibération partagée et la créativité collective – Renforcer la qualité des décisions collectives et des dynamiques d’équipe Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 07/11/2025 Toulouse Durée : 09h30-17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Piloter une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) Hygiène, santé et sécurité au travail Elaborer et faire vivre une démarche de qualité de vie au travail en phase avec sa culture d’entreprise Suivre le pan d’action et en mesurer les effets Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@gard.gouv.fr | 18/09 au 19/09/2025 Nîmes Durée : 9 h – 16 h Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Prévention des risques psychosociaux (RPS) : apprendre à se protéger Hygiène, santé et sécurité au travail – Identifier les symptômes RPS et les indicateurs de risques – Comprendre les causes pour mieux les prévenir – Adopter les solutions préventives pour mieux se protéger Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@lot.gouv.fr | 10/10/2025 Cahors Durée : 9 h – 16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Transition écologique Politiques publiques nationales Comprendre l’impact des actions au quotidien et acquérir les connaissances nécessaires pour engager l’action en matière de transition écologique. Atelier 1 : Sensibilisation aux enjeux écologiques – Acculturation aux trois crises écologiques (climat, ressources énergétiques, biodiversité) avec un focus majeur sur les enjeux climatiques, en intégrant par une approche systémique les interactions avec les autres enjeux (biodiversité, ressources naturelles) ; – Apport de connaissances scientifiques rigoureuses sur les causes et les conséquences du changement climatique, sur la raréfaction des ressources énergétiques et sur les causes et les conséquences de la perte de biodiversité ; – Approche systémique permettant de comprendre la complexité du dérèglement climatique, de prendre conscience des enjeux liés à l’empreinte carbone des organisations et aux crises de la biodiversité et des ressources liées aux activités humaines. * Atelier 2 : Connaissance des leviers accélérateurs de la transition écologique Cet atelier permet aux participants de comprendre les solutions sur trois plans : à l’échelle individuelle, à l’échelle des services de l’État et à l’échelle des politiques publiques. Ligne 3 Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@lot.gouv.fr | 13/11/2025 Cahors Durée : 09h00-17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Hôtes/Hôtesses d’accueil (physique et téléphonique) Communication et services aux usagers – Identifier les enjeux de l’accueil – Soigner l’image offerte au visiteur – Accueillir au téléphone en vrai(e) professionnel(le) – Savoir gérer les situations délicates de l’accueil Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@tarn-et-garonne.gouv.fr | 18/09 au 19/09/2025 Montauban Durée : 9h00 à 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients et usagers Communication et services aux usagers – Se repérer dans les différents types d’incivilités et agressions. – Appliquer des méthodes simples et concrètes pour gérer la situation difficile et se protéger. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@aveyron.gouv.fr | 10/10/2025 Rodez Durée : 9h00 à 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Prise en main de GRIST Informatique et bureautique – Connaître l’écosystème de Grist, ses fonctionnalités, ses applications – Savoir se connecter à Grist et compléter un document – Créer son premier document et le partager – Comprendre la logique de données, ajouter des pages et des vues – Savoir manipuler des données dans les tables et écrire des formules simples. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 01/10/2025 Toulouse Durée : 9h00 à 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| GRIST niveau 2 Informatique et bureautique – Appréhender la structuration d’une base de données relationnelle – Comprendre le fonctionnement des références, savoir les créer – Utiliser des formules complexes et comprendre le concept de lookups – Savoir mettre en place des règles d’accès avancées – Explorer les fonctionnalités avancées de l’outil, ses applications Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | Du 09/10/2025 au 10/10/2025 Toulouse Durée : 9h00 à 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire | |
| Découvrez les sciences comportementales Mentor Les sciences comportementales pour prendre en compte le facteur humain dans l’action publique! Pourquoi travailler cette compétence? Dans notre administration en transformation permanente, le facteur humain occupe nécessairement une place centrale dans la conception et la mise en oeuvre des politiques publiques, tant du côté des usagers que de celui des agents. Nous allons ainsi, dans ce qui suit, vous expliquer en quoi la prise en compte des comportements dans le déploiement des politiques publiques est d’un intérêt majeur. Proposée par Direction interministérielle de la Transformation Publique |
Formation Papirus pour les doctorant.e.s 1ère et 2e année : session du 10 oct au 5 déc 2025 – 5 modules Chercher & Veiller ; Gérer sa bibliographie ; Publier & Rédiger ; Communiquer & Valoriser ; Evaluer
Papirus – session 5 modules thématiques du 10/10 au 05/12
Papirus est un parcours de formation en français à destination des doctorant.e.s pour aider à optimiser ses activités de collecte, veille, gestion et exploitation de l’information bibliographique, et ensuite faciliter la rédaction, la publication et la communication de ses résultats.
Ce parcours est en autoformation en e-learning tutoré avec des exercices basés sur votre sujet thèse.
Une session réservée aux doctorant.e.s de première et deuxième année de thèse, possédant impérativement un LDAP INRAE est organisée du 10 octobre au 5 décembre 2025.
Elle intègre les 5 modules Chercher & Veiller ; Gérer sa bibliographie ; Publier & Rédiger ; Communiquer & Valoriser ; Evaluer qui représentent environ 30 h de travail.
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Chercher & Veiller :
- Connaître les bases de la recherche documentaire
- Utiliser les sources d’information, les bases de données et les moteurs de recherche
- Surveiller votre environnement de recherche automatiquement
- Organiser votre veille individuelle
Gérer sa bibliographie
- Identifier les principales fonctionnalités d’un outil de gestion bibliographique
- Choisir l’outil le plus adapté à votre activité et/ou votre environnement
- Utiliser l’outil de votre choix pour gérer vos références bibliographiques et les documents associés
Publier & Rédiger
- Identifier le bon moment pour publier
- Choisir la bonne cible de publication, et le format le plus adapté
- Respecter les bonnes pratiques de rédaction d’un article de recherche
- Identifier les éléments clés pour une soumission efficace d’article de recherche
Communiquer & Valoriser
- Construire son identité numérique et son réseau professionnel pour améliorer sa visibilité et promouvoir ses travaux
- Identifier les différents réseaux sociaux et les éléments clés pour les utiliser dans les règles de la déontologie scientifique
Evaluer
- Comprendre la construction des indicateurs sur les publications scientifiques
- Replacer ces indicateurs dans différents contextes d’évaluation
Inscription jusqu’au 19 septembre via ce formulaire
- 40 places disponibles
- Papirus est une formation exigeante. Cette session se répartit sur 8 semaines, il est important d’être le plus disponible possible pendant cette période et de bien anticiper les exercices.
- Votre inscription vous engage à suivre l’intégralité de la formation.
- La classe virtuelle de début de session le 10 octobre de 15h à 16h est obligatoire.
Vous trouverez les dates clés de la formation dans le document Save the date : https://nextcloud.inrae.fr/s/ygzDoGKGkE3rSkz
Informations pratiques et FAQ : https://science-ouverte.inrae.fr/fr/node/190
Contact : dipso-formation@inrae.fr
