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| Donner du sens et motiver au sein d’un collectif de travail Management Jour 1 : explorer le sens et la motivation Jour 2 : développer le sens et la motivation Le contenu et les méthodes utilisés ont pour objectifs de permettre aux managers de construire et transmettre le sens et de capitaliser sur les sources de motivation. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable Celine.Campus@developpement-durable.gouv.fr | 09/09 au 10/09/2025 Toulouse Durée : 9h30 – 16h 30 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Construire son parcours de manager Management -Compréhension de la fonction managériale et appréhender les postures managériales -Etablissement de sa grille de compétences au regard de ses aptitudes et de ses acquis -Définition de son plan de formation Contact : Nom de l’organisme ou du responsable safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr | 17/09 au 19/09/2025 Toulouse Durée : 9h00 – 16h 30 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Communiquer efficacement avec ses collaborateurs Management – Appréhender les enjeux de la communication dans le cadre des missions de management de proximité. – S’approprier les outils de la communication. – Empreindre d’éthique toute communication professionnelle. – S’approprier le référentiel des compétences managériales en expérimentant sa communication professionnelle au travers de cas réels Contact : Nom de l’organisme ou du responsable dzpn-sud-rf-safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr | 04/09 au 05/09/2025 Montpellier Durée : 9h00 – 16h 30 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Facilitation graphique – Niveau 2 Management Permettre une montée en compétences sur la pratique du dessin de facilitation,notamment dans la conceptualisation des idées et dans la capture de l’essentiel. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@lot.gouv.fr | 25/09 au 26/09/2025 Cahors Durée : 9h00 – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Fixer les objectifs et contrôler les résultats Management – Analyser les compétences mobilisables de son unité de travail – Rôle du manager de proximité dans la fixation d objectifs professionnels – Fondements du management par objectifs (MPO) – Objectifs collectifs et objectifs individuels – Choix des indicateurs pertinents – Mise en place d un dispositif de pilotage et de suivi – Bilans intermédiaires, adaptations à l imprévu et ajustements éventuels – Contrôle des résultats obtenus – Comment effectuer un bilan final et le communiquer Contact : Nom de l’organisme ou du responsable safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr | 09/09 au 10/09/2025 Perpignan Durée : 9h00 – 16h 30 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Management intergénérationnel Management – Comprendre les besoins et les attentes des différentes générations d’acteurs professionnels (X, Y et Z) – Adopter la bonne posture et les bonnes pratiques managériales pour bien les intégrer et les mobiliser au sein de l’équipe – Assurer de bonnes relations et des interactions efficientes au sein de l’équipe – Déterminer et mettre en œuvre les leviers de motivation spécifiques aux générations X, Y et Z et développer leur potentiel et le transfert de compétences Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 24/11 au 25/11/2025 Toulouse Durée : 9h30 – 17h 30 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Manager son manager Management – A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de communiquer avec leur hiérarchie avec diplomatie et assertivité, de faire passer des messages clés convaincants en utilisant l’intelligence émotionnelle Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 14/10/2025 Toulouse Durée : 9h30 – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Communiquer pour convaincre Management – Mettre en place une stratégie d’action appropriée pour convaincre Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 01/10 au 02/10/2025 Montpellier OU 15/12 au 16/12/2025 Toulouse Durée : 9h30 – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Techniques d’animation des collectifs de travail Management Animer son équipe est un pilier du manager et prendre le temps de se réinterroger peut se révéler extrêmement bénéfique pour le collectif. En alternant échanges entre pairs et temps d’apports, cette journée de formation a pour butde vous permettre un pas de côté dans vos pratiques, de vous apporter une méthodologie simple à mettre en place au quotidien ainsi que des exemples plus “exotiques” d’animation de collectif. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 18/12/2025 Montpellier Durée : 9h30 – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Manager, soyez efficace dans vos recrutements Management • savoir identifier les compétences requises pour un poste et de rédiger un profil de poste attractif • Sélectionner les CV correspondant au profil • Préparer et mener l’entretien • Evaluer et sélectionner le ” bon candidat” Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 20/11/2025 OU 02/12/2025 A distance Durée : 9h30 – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Parcours formation le B-A-BA de la gestion RH Ressources humaines Avoir un panorama complet de la gestion de carrière des agents de la fonction publique Le parcours de formation est constitué d’un module Mentor “Parcours RH 1 : Intégrer le statut général dans vos pratiques de gestion RH”, d’une durée de 3h et de 3 jours de formation, en présentiel Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 29/09 au 01/10/2025 Toulouse Durée : 9h – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Parcours formation “Gestionnaire de proximité” Ressources humaines Ce parcours est composé de 4 séquences obligatoires et d’une séquence à suivre si les gestionnaires RH utilisent l’outil RenoiRH : Séquence 1 : Module Mentor “Fondamentaux de la paie publique ” – 6h Séquence 2 : Gestion des absences, congés maladie, décès – 2 et 3 octobre Séquence 3 : Si utilisateur de RenoiRH: Module Mentor “RenoiRH / Gestion Administrative pour les RH de proximité” – 7h 30 Séquence 4 : Accidents de service et de trajets/CITIS/comité médical – 6 novembre Séquence 5 : Gestion des contractuels, à distance – 15 et 18 décembre Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 02/10 au 18/12/2025 Toulouse et distanciel Durée : 9h – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Prise en main de SAFIRE , nouvelle version (pour les services organisateurs) Ressources humaines Gérer les formations sur SAFIRE nouvelle version Les différents profils sur SAFIRE La gestion d’une formation et d’une session la gestion des inscriptions Le reporting Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 09/09/2025 après-midi Toulouse Durée : 13h 30- 17h 00 OU 02/10/2025 matin à distanceDurée : 9h 00- 12h 30 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Prise en main de SAFIRE , nouvelle version (pour les référents de formation) Ressources humaines Prise en main des fonctionnalités de SAFIRE correspondant au profil de RLF Rôle du RLF Gestion des inscriptions Reporting Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 03/10/2025 matin à distanceDurée : 9h 30- 12h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Construire un CV et une lettre de motivation convaincante Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle – Les outils indispensables à l’élaboration d’un CV et d’une lettre de motivation – L’analyse du parcours professionnel à travers une grille d’analyse – La construction d’un curriculum vitae à l’aide d’une grille d’analyse – L’élaboration d’une lettre de motivation Contact : Nom de l’organisme ou du responsable dzpn-sud-rf-safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr | 02/09 au 03/09/2025 Montpellier Durée : 09h-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Motiver une décision administrative Environnement professionnel Identifier les freins à la compréhension des motivations d’une décision Identifier le plan et le raisonnement des textes administratifs argumentatifs Reformuler clairement des textes réglementaires pour concilier rigueur du fond et clarté de la forme Appliquer une méthode efficace pour argumenter une décision Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 05/11 au 06/11/2025 Toulouse Durée : 9h 00- 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Piloter une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) Hygiène, santé et sécurité au travail Elaborer et faire vivre une démarche de qualité de vie au travail en phase avec sa culture d’entreprise Suivre le pan d’action et en mesurer les effets Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@gard.gouv.fr | 18/09 au 19/09/2025 Nîmes Durée : 9 h – 16 h Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Formation initiale Sauveteur Secouriste au Travail (SST) Hygiène, santé et sécurité au travail Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans sa structure. Intervenir de façon adaptée face à une situation d’accident du travail Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@lot.gouv.fr | 20/11 au 21/11/2025 Cahors Durée : 9 h – 17 h Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Transition écologique Politiques publiques nationales * Atelier 1 : Sensibilisation aux enjeux écologiques – Acculturation aux trois crises écologiques (climat, ressources énergétiques, biodiversité) avec un focus majeur sur les enjeux climatiques, en intégrant par une approche systémique les interactions avec les autres enjeux (biodiversité, ressources naturelles) ; – Apport de connaissances scientifiques rigoureuses sur les causes et les conséquences du changement climatique, sur la raréfaction des ressources énergétiques et sur les causes et les conséquences de la perte de biodiversité ; – Approche systémique permettant de comprendre la complexité du dérèglement climatique, de prendre conscience des enjeux liés à l’empreinte carbone des organisations et aux crises de la biodiversité et des ressources liées aux activités humaines. * Atelier 2 : Connaissance des leviers accélérateurs de la transition écologique Cet atelier permet aux participants de comprendre les solutions sur trois plans : à l’échelle individuelle, à l’échelle des services de l’État et à l’échelle des politiques publiques. Contact : Nom de l’organisme ou du responsablesgc-formation@lot.gouv.fr | 13/11/2025 Cahors Durée : 9h00 – 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Parcours formation “acheteur public, les premiers pas” Achats publics Ce parcours se déroule en plusieurs modules, tous obligatoires, en présentiel à Toulouse ou en distanciel, via la plate-forme Mentor : – Les fondamentaux de la commande publique (2 jour en présentiel) – Interview d’acteurs du process SI Achats APPACH PLACE (Mentor – 10 mn) – Prise en main de la Plate Forme des Achats de l’État (PLACE) (2 jours en présentiel) – APPACH, l’application des achats de l’Etat (Mentor – 2h) Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | du 25/09 au 03/10/2025 Toulouse et distanciel Durée : Voir avis de stage Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Actualités de la commande publique Achats publics Mettre à jour ses connaissance dans l’actualité de la commande publique (nouveaux seuils de procédure, les nouveaux textes Mieux appréhender les évolutions de la jurisprudence, les notions clés Modifier sa pratique professionnelle en intégrant les nouveaux paramètres Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 07/11/2025 A distance Durée : 9h 00 – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Actualités de la jurisprudence RH dans la fonction publique Techniques juridiques ▪ Bénéficier d’un panorama des principales jurisprudences ▪ Découvrir, maîtriser et appliquer la jurisprudence administrative et ses évolutions dans la gestion des ressources humaines. ▪ Sécuriser vos procédures et actes en matière de gestion des ressources humainesContact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr | 20/11/2025 A distance Durée : 9h 00 – 17h 00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Hôtes/Hôtesses d’accueil (physique et téléphonique) Communication et services aux usagers – Identifier les enjeux de l’accueil – Soigner l’image offerte au visiteur – Accueillir au téléphone en vrai(e) professionnel(le) – Savoir gérer les situations délicates de l’accueil Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@tarn-et-garonne.gouv.fr | 18/09 au 19/09/2025 Montauban Durée : 9h00 à 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients et usagers Communication et services aux usagers – Se repérer dans les différents types d’incivilités et agressions. – Appliquer des méthodes simples et concrètes pour gérer la situation difficile et se protéger. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@aveyron.gouv.fr | 10/09/2025 Rodez Durée : 9h00 à 17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients et usagers Communication et services aux usagers – Se repérer dans les différents types d’incivilités et agressions. – Appliquer des méthodes simples et concrètes pour gérer la situation difficile et se protéger. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@hautes-pyrenees.gouv.fr | 22/10/2025 Tarbes Durée : 9h00 à 16h00 Pour plus d’informations et s’inscrire |
| Agissons pour la santé mentale Mentor Devenez un acteur clé de la santé mentale dans votre administration grâce à cette formation. Cette formation est destinée à toute personne souhaitant se tourner vers le secourisme en santé mentale. Découvrez les objectifs pédagogiques qui vous y prépareront : Savoir connaître et reconnaître les différents troubles psychiques Identifier le bon interlocuteur en fonction des situations dans son administration et dans son quotidien Comprendre comment se construit un parcours de rétablissement coordonné et individualisé Apprendre à prévenir ou réagir le moment venu en cas de signes d’une mauvaise santé mentale Connaître les principes de la formation au secourisme en santé mentale Pré-requis : Avoir déjà suivi la formation “Prenez soin de votre santé mentale” ou une sensibilisation à cette thématique Proposée par les ministères sociaux | Formation en ligne et en autonomie avec la plateforme interministérielle de formation Mentor Durée : 2h 45 Pour plus d’informations et s’inscrire |
Formation de Centre
Animer un atelier de co-développement
Animer un atelier de co-développement
Eco-conduite
Formation Eco-conduite. Date de la formation : le 23 septembre 2025. Date de fin d’inscription : le 04 septembre inclus.
Rappel, inscrivez-vous ! :
Manipulation d’extincteurs
Manipulation d’extincteurs – mardi 14 octobre de 9h30 à 11h30
PYTHON Calculs Scientifiques
PYTHON Calculs Scientifique – date : 15 + 16 + 17 septembre 2025 –
Initiation au langage R ainsi qu’à son environnement de travail
Formation « Initiation au langage R ainsi qu’à son environnement de travail»
webinaire sur les missions des inspections générales des ministères concernant l’EAPP d’INRAE et la veille dédiée de la DAPP
webinaire sur les missions des inspections générales des ministères concernant l’EAPP d’INRAE et la veille dédiée de la DAPP le 14 mars 2025 de 13h30 à 14h30
