Parcours Formation Management : les premiers pas
Management
Ce parcours se déroule en plusieurs modules en présentiel à Toulouse ou en distanciel. Lorsque vous vous inscrivez et si vous êtes retenus,
vous vous engagez à suivre l’ensemble des modules.
Modules obligatoires
– Les leviers du management humain et performant ( présentiel Toulouse )
– Animer ses réunions d’équipes (à distance )
– Le courage managérial ( présentiel Toulouse )
Modules optionnels
– Accompagner la mise en place du télétravail (encadrant) ( plate forme Mentor )
– L’art du feedback ( plate forme Mentor )
-Mener un entretien d’évaluation professionnel( plate forme Mentor )
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr
6 modules dont 3 obligatoires et un optionnel au choix Toulouse et distanciel 5 jours de formation Pour plus d'informations et s'inscrire
Parcours formation Manager : pour aller plus loin
Management
6 modules de formation, tous obligatoires, composent ce parcours :
– Neurosciences : les risques associés à la hiérarchie (Webinaire) : découverte des freins potentiels à la collaboration en lien avec la
hiérarchie, ainsi que les bienfaits d’une posture ouverte et engagée auprès des équipes.
– Développer les conditions de l‘esprit d’équipe et de l’intelligence collective (Webinaire : découverte des leviers de l’esprit
d’équipe et de l’intelligence collective, à mettre en place dans ses équipes
– Le chef et son adjoint, une équipe performante (présentiel) :rôles et responsabilités partagées, mettre en place
une communication efficace, organiser l’activité, rendre compte des actions, manager les situations délicates
– Négocier gagnant/gagnant (1/2 journée du cadre en distanciel)
– Gérer les personnalités difficiles (1/2 journée du cadre en distanciel)
– L’intelligence émotionnelle (présentiel) : mieux se connaître et savoir utiliser l’intelligence émotionnelle au service de soi mais
aussi au service de l’efficacité professionnelle
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr
6 modules obligatoires Toulouse et distanciel 5 jours de formation Pour plus d'informations et s'inscrire
Dynamiser et motiver son équipe
Management
Mettre en place des outils afin de dynamiser et de motiver les membres de son équipe en tant que manager
– Le référentiel management
– Le rôle d’un manager
– L’importance d’une communication efficace au service du management
– La gestion des motivations
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable dzpn-sud-rf-safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr
du 19 mars au 21 mars 2025
Toulouse
09h30-17h00
Pour plus d’informations et s’inscrire
Construire un CV et une lettre de motivation convaincants
Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle
Analyser son parcours professionnel afin d’élaborer son CV et sa lettre de motivation
– outils indispensables à l’élaboration du CV et de la lettre de motivation
– analyse du parcours professionnel à travers une grille
– construction du CV à l’aide d’une grille d’analyse
– elaboration d’une lettre de motivation
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr
du 03 avril au 4 avril 2025
Montpellier
09h30-16h30
Pour plus d’informations et s’inscrire
CV et lettre de motivation, mettez toutes les chances de votre côté
Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle
De façon générale, cet atelier doit permettre aux stagiaires de rédiger un CV et une lettre de motivation en s’appuyant sur des apports
théoriques.
– Maîtriser la forme et le contenu d’un CV
– Revoir les rubriques obligatoires et facultatives pour le CV
– Connaître les règles de rédaction
– Valoriser vos expériences pour vous démarquer dans votre CV
– Maîtriser les techniques de rédaction de la lettre de motivation
– Connaître la structure d’une lettre de motivation
– Savoir rédiger une lettre de motivation percutante
– Éviter les erreurs
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable maryline.vacassy@idouane.finances..fr
03 mars 2025
Toulouse
09h00-17h00
Pour plus d’informations et s’inscrire
Formation à l’animation Codev (codéveloppement)
Environnement professionnel
– Découvrir et expérimenter la méthode du codéveloppement – Apprendre à animer des séances de codev en situation courante (hors situation de crise ou contexte difficile) A l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’animer des séances de codéveloppement en : – faisant respecter le cadre de chaque étape, en précisant les objectifs et les consignes, – créant un climat de participation constructive qui garantit les principes fondamentaux du codéveloppement – explorant des champs de questions ou d’apports pour aider le groupe à se repérer, – favorisant l’émergence d’apprentissages individuels et collectifs. Attention, la participation à cette formation fait l’objet d’une analyse préalable de votre candidature par l’équipe de la PFRH Occitanie. Merci donc de compléter le questionnaire suivant en plus de votre inscriptionsur Safire : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/formation-animateurs-codeveloppement-occitanie-2025 Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr
du 20 mars au 21 mars 2025
et 03 avril 2025
Toulouse
Durée : 09h00-17h00
Pour plus d’informations et s’inscrire
Lecture rapide – Une méthode efficace dans le cadre de ses missions
Environnement professionnel
public ciblé : public ayant nécessité de lire beaucoup dans ses fonctions professionnelles
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’utiliser les techniques de lecture rapide pour gagner en efficacité et améliorer sa capacité de compréhension et de mémorisation -Evaluer son profil de lecteur afin de l’améliorer -Identifier les obstacles à la lecture rapide -Intégrer les principes fondamentaux de la lecture rapide -Identifier les différentes techniques de lecture rapide -Evaluer son profil de lecteur en fin de formation – explorant des champs de questions ou d’apports pour aider le groupe à se repérer, – favorisant l’émergence d’apprentissages individuels et collectifs. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable safire-police-occitanie@occitanie.gouv.fr
du 08 avril au 10 avril 2024
Toulouse
Durée : 09h00-17h00
Pour plus d’informations et s’inscrire
Les fondamentaux de la commande publique
Achats publics
– Connaître la réglementation applicable aux marchés publics et ses principes
– Connaître les étapes de la procédure de passation ainsi que les règles relatives à la bonne exécution des différents types de marché
– Connaître l’importance et le cadre juridique et financier des commandes et achats
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr
du 10 au 11 juin 2025
Toulouse
Durée : 09h30-17h00
Pour plus d’informations et s’inscrire
Actualité de la commande publique
Achats publics
Mettre à jour ses connaissance dans l’actualité de la commande publique (nouveaux seuils de procédure, les nouveaux textes
applicables, etc.)
– Mieux appréhender les évolutions de la jurisprudence, les notions clés
– Modifier sa pratique professionnelle en intégrant les nouveaux paramètres
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr
6 juin 2025
à distance
Durée : 09h00-17h00
Pour plus d’informations et s’inscrire
Parcours formation le B-A-BA du numérique de l’État
Informatique et bureautique
Ce parcours se déroule en plusieurs modules en présentiel ou en distanciel. Lorsque vous vous inscrivez et si vous êtes retenus,
vous vous engagez à suivre l’ensemble des modules.
Connaitre les outils numériques de l’État et les utiliser à bon escient
5 modules de formation, tous obligatoires, composent ce parcours :
– Usages numériques et produits collaboratifs de la suite numérique (Module Mentor) :
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les usages et les produits de la Suite Numérique !
– Acculturation aux nouvelles technologies numériques (Module Mentor) :
Comprendre les nouvelles technologies numériques (cloud, big data, intelligence artificielle…) et leurs impacts sur les métiers et les
organisations. (durée 1h 30)
– Le numérique éco responsable (Module Mentor) :Vous souhaitez savoir comment mettre en place une démarche numérique écoresponsable ?
C’est tout l’enjeu de cette formation !
– Cybermalveillance : tous concernés – Agir pour ma sécurité numérique – (Module Mentor) :
– Maîtriser sa messagerie et gestion écologique des mails (Module en distanciel, en présence d’un formateur)
– Comprendre l’impact écologique de la messagerie et les moyens de le réduire
– Découvrir les fonctionnalités de sa messagerie pour optimiser son utilisation, tant que point de vue de l’allégement de la surcharge
d’informations que du point de vue numérique responsable
L’ensemble des modules Mentor devront avoir été suivis avant de participer au module en distanciel
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr
5 modules obligatoires
Toulouse et distanciel
2 jours de formation
Pour plus d’informations et s’inscrire
Fixer des objectifs et contrôler les résultats
Formations spécifiques aux missions des ministères
Mettre en œuvre les techniques de management permettant d’atteindre les objectifs fixés au sein d’une équipe
– Analyser les compétences mobilisables de son unité de travail
– Rôle du manager de proximité dans la fixation d’objectifs professionnels
– Fondements du management par objectifs (MPO)
– Objectifs collectifs et objectifs individuels
– Choix des indicateurs pertinents
– Mise en place d’un dispositif de pilotage et de suivi
– Bilans intermédiaires, adaptations à l’imprévu et ajustements éventuels
– Contrôle des résultats obtenus
– Comment effectuer un bilan final et le communiquer
Contact : Nom de l’organisme ou du responsable dzpn-sud-rf-safire-police-occitanie@interieur.gouv.fr
du 9 avril au 10 avril 2025
Toulouse
09h00-16h30
Pour plus d’informations et s’inscrire
Les fondamentaux de la laïcité
Mentor
La laïcité, tout le monde en parle mais quelles sont ses implications pour les agents publics dans leur quotidien professionnel?
C’est ce que vous découvrirez dans cette formation dont les objectifs sont les suivants :
– Définir les composantes de la laïcité, le principe de neutralité et son positionnement par rapport aux valeurs de la République;
– Situer les principes de la laïcité à partir de repères historiques et juridiques afin d’expliciter les enjeux actuels;
– Connaître le sens et la portée du principe de laïcité dans les services publics afin d’identifier les difficultés en situation professionnelle et
d’adopter un positionnement adéquat;
– Identifier les principes et normes juridiques caractérisant les droits et obligations des agents en matière de laïcité ainsi que les règles
applicables aux usagers du service public;
– Analyser une situation du point de vue des principes de la laïcité pour adapter et graduer son action;
– Identifier les acteurs de la laïcité de l’État au sein de la Fonction Publique.
Organisateurs : Direction générale de l’Administration et de la Fonction Publique
Formation en ligne et en autonomie avec la plateforme interministérielle de formation Mentor Durée : 2 heures 15
Pour plus d’informations et s’inscrire
