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Webinaire “les risques associés à la hiérarchie” Management
A travers cette conférence, nous aborderons les freins potentiels à la collaboration en lien avec la hiérarchie, ainsi que les bienfaits d’une posture ouverte et engagée auprès des équipes.  Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr		13 mars 2025 à distance Durée : 09h30 -12h30  Pour plus d’informations et s’inscrire
Webinaire “développer l’esprit d’équipe” Management
Instaurer des interactions sociales apaisées au travail en prenant conscience que notre cerveau biaise la façon dont on interagit avec l’autre, mais également dont on se perçoit soi-même.  Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr		17 mars 2025 à distance Durée : 09h00 -17h00  Pour plus d’informations et s’inscrire
Construire son parcours de manageur Management
public ciblé : agent exerçant une activité de manager de proximité ou intermédiaire – Appropriation de son positionnement au sein de l’institution – La place de l’intelligence collective dans un management participatif – Compréhension des fonctions managériales et des compétences à acquérir – Diagnostic de son style de management au regard du management situationnel – Analyse des dysfonctionnements d’un service – Identification d’une méthodologie d’aide à la résolution de problème et des outils associés – Évaluation de ses niveaux de compétences au regard du livret de positionnement issus du référentiel management – Établissement de son plan de formation  Contact : Nom de l’organisme ou du responsable dzpn-sud-rf-conseil-ctf@interieur.gouv.fr		du 14 au 16 janvier 2025 Toulouse Durée : 09h00 -16h30  Pour plus d’informations et s’inscrire
Management inclusif Management
public ciblé : encadrants intermédiaires et supérieurs – Connaitre les enjeux spécifiques de la mise en place de pratiques organisationnelles et managériales inclusives – Prendre conscience de ses représentations et stéréotypes – Questionner son organisation sous l’angle de l’inclusion – Connaitre et adopter des pratiques inclusives – Adopter un management adaptatif en intelligence relationnelle – Utiliser une communication ouvrante et authentique – Créer un climat de sécurité psychologique – Réguler le collectif pour favoriser l’inclusion  Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formation.drhas.dir-sg-sud@justice.gouv.fr		4 décembre 2024 à distance Durée : 14h00-17h00  Pour plus d’informations et s’inscrire
La gestion des absences maladie – invalidité – décès des agents publics, Instances Ressources humaines Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr28 janvier 2025 Toulouse Durée : 09h30-17h00  Pour plus d’informations et s’inscrire
Les fondamentaux de la RH Ressources humaines – module 1 Droits, obligations et protections – module 2 Recrutement (concours, dérogations, autres modalités..;) – module 3 Organisation et gestion des ressources humaines (structure FP, formation professionnelle….) – module 4 Carrière et parcours professionnels (positions adm. Réformes statutaires, discipline) – module 4bis les contractuels (recours, contrat, statut…) – module 5 Temps de travail et congés – module 6 congés pour raisons de santé – module 7 la cessation d’activité (démission, licenciement, rupture conventionnelle, retraite…) – module 8 Rémunération et action sociale – module 9 le dossier individuel (informatique, réglementaire, le CIR) Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.frdu 29 au 31 janvier 2025 Toulouse Durée : 09h00-17h00  Pour plus d’informations et s’inscrire
“Se connaître et se reconnaître” – Module 2 – “Écouter avec attention” : Établir des relations positives Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle Développez vos aptitudes à communiquer harmonieusement et efficacement avec vos interlocuteurs. Créez le lien qui permet une réelle confiance réciproque : – Prendre conscience de ses attitudes dans la communication – Expérimenter la posture d’écoute : écoute pleinement sans juger (écoute active et non-verbale) – Savoir faire preuve d’empathie et s’intéresser à son interlocuteur – Être capable de créer un climat de confiance et de compréhension avec les autres Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr21 janvier 2025 Toulouse Durée : 09h00-17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire
“Prendre la parole en public” – Module 3 Développer son aisance oratoire en toute circonstance Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle – Développer ses talents d’orateur avec confiance… prendre plaisir à communiquer face public – Gagner en force de conviction – Découvrir les techniques de l’improvisation théâtrale pour améliorer sa communication orale Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr28 janvier 2025 Toulouse Durée : 09h00-17h00 Pour plus d’informations et s’inscrire
Développer l’estime de soi Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle -Être en capacité de retrouver une estime de soi pour mieux s’affirmer face à des situations personnelles ou professionnelles inattendues, complexes ou difficiles Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formation.drhas.dir-sg-sud@justice.gouv.fr09 décembre 2024 à distance Durée : 09h30-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire
Lire et comprendre les textes administratifs Environnement professionnel -Identifier les différents textes administratifs -Acquérir les outils d’analyse et de synthèse (lecture, prise de notes, plans) utiles pour comprendre un texte administratif -Adopter une méthode de lecture efficace -S’entraîner à utiliser la méthode et les outils. Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formation.drhas.dir-sg-sud@justice.gouv.fr28 et 29 novembre 2024 Toulouse Durée : 9h30-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire
Les gestes qui sauvent Hygiène, santé et sécurité au travail – Assurer la sécurité de soi-même, des autres et transmettre au service de secours d’urgence les informations nécessaires à son intervention – Réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position d’attente adaptée – Réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@ariege.gouv.fr10 décembre 2024 Montpellier Durée : 09h00-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire
Cultiver votre sérénité au travail Hygiène, santé et sécurité au travail – Interroger ses pratiques – Aborder des thématiques liées à la prévention des risques, aux conditions de travail Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@haute-garonne.gouv.fr21 janvier 2025 Saint-Gaudens Durée : 10h30-11h45 Pour plus d’informations et s’inscrire
Cultiver votre sérénité au travail Hygiène, santé et sécurité au travail – Interroger ses pratiques – Aborder des thématiques liées à la prévention des risques, aux conditions de travail Contact : Nom de l’organisme ou du responsable sgc-formation@haute-garonne.gouv.fr21 janvier 2025 Muret Durée : 14h30-15h45 Pour plus d’informations et s’inscrire
Conférences sur la transition écologique : les trois thématiques climat, ressources, biodiversité Politiques publiques nationales 9h-11h : Ressources naturelles 11h15-13h15 : Climat 14h30 -16h30 : Biodiversité Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr3 décembre 2024 Montpellier Durée : 09h00-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire
Conférences sur la transition écologique : les trois thématiques climat, ressources, biodiversité Politiques publiques nationales 9h-11h : Climat 11h15-13h15 : Ressources naturelles 14h30 -16h30 : Biodiversité Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formationpfrh@occitanie.gouv.fr10 décembre 2024 Toulouse Durée : 09h00-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire
Atelier laïcité Politiques publiques nationales pré-requis : avoir suivi le module “les fondamentaux de la laïcité sur MENTOR • Rappels du socle commun sur l’égalité professionnelle • Les stéréotypes genrés : définitions, fonctionnement, conséquences • Des stéréotypes aux discriminations • Les risques de traitements différenciés dans la progression professionnelle • Prévention des discriminations et l’égalité dans la fonction publique • Les risques de traitement différenciés liés aux 7 facteurs des inégalités • Les 10 questions à se poser systématiquement des fonctionnaires Contact : Nom de l’organisme ou du responsable formation.drhas.dir-sg-sud@justice.gouv.fr06 décembre 2024 à distance Durée : 09h30-16h30 Pour plus d’informations et s’inscrire
Les Fondamentaux de la Laïcité Mentor La laïcité, tout le monde en parle mais quelles sont ses implications pour les agents publics dans leur quotidien professionnel? Organisateur : Direction générale de l’Administration et de la Fonction publique

etrouvez le programme du mois ci-dessous ou dans l’agenda du site : http://science-ouverte.inrae.fr/sessions?category=82  

·         Les séances sont également ouvertes aux personnels non INRAE des UMR INRAE

·         L’inscription aux séances se fait via ce formulaire – Merci de bien vérifier votre disponibilité et les dates avant de vous inscrire

·         Sans retour de notre part, votre inscription est validée. Vous recevrez par mail le lien BBB la veille de votre séance

Pour tout complément d’information ou question : DipSO-Formation@inrae.fr