Souhaits de Formations individuelles 2025 : DL, 13 septembre 2024

La campagne des souhaits de formation 2025 est ouverte.

Comme l’an dernier, la campagne s’effectue en 2 phases simultanées : – Souhaits collectifs – remontés par vos responsables d’équipe/plateformes/plateaux et services
– Souhaits individuels – remontés par vous mêmes.

Avant de saisir un souhait individuel, je vous remercie de vous assurer auprès de votre responsable d’équipe que votre souhait n’apparait pas déjà dans la liste des souhaits collectifs de l’équipe, pour éviter les doublons. 

Pour saisir vos souhaits : – Vous êtes rémunéré par le CNRS, INSA, ou autre : vos souhaits sont à saisir sur le tableau ci-joint, à me retourner au plus tard le 13 septembre 2024.
– Vous êtes rémunéré par l’INRAE :  via le lien LimeSurvey en cliquant ICIau plus tard le 13 septembre 2024. (cf : plaquette accès formation) 

Pourquoi émettre des souhaits de formation ?

– Vos souhaits sont analysés et validés par la direction du laboratoire pour instruire le Plan de formation de l’unité – PFU, qui est transmis à nos 3 tutelles qui en tiennent compte, selon son budget et la demande, pour la mise en place de formations.
– Vous êtes prioritaire pour obtenir une formation ou un financement de formation par les tutelles si vous en avez exprimé le souhait lors de la campagne. 

Vous pouvez trouver + d’infos sur les formations ici

La PFRH vous informe que des places sont encore disponibles pour les formations suivantes, n’hésitez pas à vous inscrire en suivant les liens actifs. Retrouvez d’autres formations sur Safire Occitanie

  • Adapter son management en situation complexe et lâcher prise
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Journée du cadre : Manager des équipes difficiles
  • 1/2 journée du cadre: Savoir négocier gagnant/gagnant
  • 1/2 journée du cadre: gestion des conflits
  • 3h chrono pour acquérir une culture projet agile
  • Communiquer pour convaincre, savoir négocier
  • Les fondamentaux du management
  • Dynamiser et motiver son équipe
  • 1/2 journée du cadre : Savoir déléguer : le pari de la confiance
  • Communiquer efficacement avec ses collaborateurs
  • Dynamiser et motiver une équipe
  • Faire preuve de courage managérial
  • Manager les nouvelles générations
  • Actualités de la jurisprudence RH de la fonction publique
  • Fondamentaux de la paye publique
  • Booster vos capacités à apprendre
  • Se connaître et se reconnaître : Révéler ses talents : “Oser prendre sa place, toute sa place et rien que sa place”
  • 3h chrono pour développer ses capacités de concentration
  • Sensibilisation TOP
  • Prise de parole : une technique de communication
  • Préparation aux concours ou examens professionnels de secrétaire administratif
  • Se préparer à l’épreuve de RAEP
  • Prise de parole en public
  • Mieux communiquer
  • 3h chrono pour cultiver son intelligence émotionnelle au travail
  • Rédaction administrative – Module 1
  • La prise de note à l’oral et à l’écrit
  • Faire face aux situations professionnelles difficiles – gestion du stress
  • 3h Chrono : Développer sa visibilité sur linkedin
  • Formation à l’animation co-développement
  • 3h chrono pour maîtriser son Pitch
  • Conférences sur la transition écologique : Les trois thématiques, climat, ressources minérales et biodiversité, sur un seul jour
  • Prise en main de la Plate Forme des Achats de l’État (PLACE)
  • Communiquer et savoir convaincre
  • Communication et services aux usagers